골드 카지노.
자주 '징계 해고 또는 자발적 골드 카지노 중 하나를 선택하도록。'또는 '골드 카지노 신고를 하지 않으면 징계 해고'。'、골드 카지노 신고서를 작성했지만、이 골드 카지노 신고를 철회할 수 없는지 상담을 잘 받습니다。
확실히、징계 해고가 본래 불가능한 상황에서 이런 말을 하는 골드 카지노의 의사표시는 '착오' 즉 착각에 근거하는 것이고 무효라는 주장이 가능합니다。
단지、재판 예를 보면、이 착오 무효의 주장은、노동자 측이 그 상황과 착오에 대한 미세한 요구 사항을 충족하는 것을 어느 정도 입증해야 함、허들이 높다고 말할 수는 없습니다。
골드 카지노 의사 표시를 철회할 수는 없지만、골드 카지노 신고서를 작성하지 않는 것이 더 싸우기 쉽습니다。
또、만일 골드 카지노 신고서를 작성한 경우、빨리 철회 의사 표시를 해야 합니다。
회사에 저항하기 어려운 상황임을 알지만、결코 즉각하지 않고、우선 답변은 유보、위와 같은 상황이 발생한 경우、골드 카지노 신고서를 작성하기 전에、처음에 먼저 변호사와 상담하십시오。