카지노 게임 추천가능성

카지노 게임 추천

우리의 야망과 전략

DEME에서는 오늘날 세계가 직면하고 있는 글로벌 환경, 사회, 경제적 과제에 대한 카지노 게임 추천 가능한 솔루션에 근본적으로 기여하는 것이 우리의 야망입니다. 그리고 이러한 문제를 해결하는 동시에 우리는 자체 운영의 카지노 게임 추천 가능성을 개선하기 위해 카지노 게임 추천적으로 노력하고 있습니다. 이는 카지노 게임 추천 가능한 성과를 위한 2차원 전략으로 이어졌습니다. 우리는 탐구(EXPLORE)와 엑셀(EXCEL)을 목표로 합니다.

DEME의 카지노 게임 추천 가능성 전략에 대한 자세한 내용은 아래에서 최신 발췌 내용을 찾아보십시오.연례 보고서.

ESG 등급 및 지수

DEME의 카지노 게임 추천 가능성 성과는 여러 ESG 분석가 및 기관에 의해 평가되었습니다. ESG 등급은 공개된 정보를 기반으로 기업의 카지노 게임 추천가능성 성과를 나타냅니다.

카지노 게임 추천

카지노 게임 추천가능성 거버넌스

우리의 카지노 게임 추천 가능성 거버넌스 모델은 두 가지 핵심 요소에 중점을 둡니다.

1. 카지노 게임 추천 가능한 비즈니스 솔루션 탐색(더 많은 카지노 게임 추천 가능한 솔루션을 개발하기 위해 카지노 게임 추천적으로 도전)

2. 우리의 운영에서 탁월한 성과를 내기 위해(일상 운영에서 카지노 게임 추천 가능한 성과)

우리 거버넌스 구조에는 이사회, 집행 위원회, 카지노 게임 추천 가능성 이사회, 카지노 게임 추천 가능성 팀, 다양한 세그먼트 및 지원 서비스의 프로세스 소유자 등 5개의 주요 계층이 있습니다.

이사회

안전 및 온실가스 배출 감소와 관련된 구체적인 카지노 게임 추천 가능성 주제는 이사회의 모든 회의에서 의제입니다. 카지노 게임 추천 가능성 전략 구현의 일반적인 진행 상황은 1년에 한 번씩 논의됩니다.

집행위원회

매년 집행위원회는 관련 목표 및 대상과 함께 카지노 게임 추천 가능성 프로그램을 검토하고 승인합니다.

카지노 게임 추천 가능성 위원회

카지노 게임 추천 가능성 위원회는 모든 결정이 우리의 가치, 카지노 게임 추천 가능성 전략 및 목표에 부합하도록 전략적 및 운영적 카지노 게임 추천 가능성 주제에 대한 지침을 제공합니다. 2023년에 카지노 게임 추천 가능성 이사회는 두 달에 한 번씩 모여 프로젝트 포트폴리오의 카지노 게임 추천 가능성 성과와 전략 및 운영 관점 모두에서 목표 달성 과정을 평가했습니다.

카지노 게임 추천 가능성 팀

카지노 게임 추천 가능성 팀은 카지노 게임 추천 가능성을 비즈니스 운영에 포함시키는 일을 담당합니다.

프로세스 소유자

부문 내 카지노 게임 추천 가능성 대사, 지원 서비스 내 테마 리드 및 Tender Sustainability 단일 연락 창구(SPOC)가 조직 전반에 걸쳐 운영 카지노 게임 추천 가능성 목표, 목표 및 조치의 추가 구현을 지원하기 위해 임명되었습니다.

이름
기능
뤽 반덴불크
전무이사 겸 CEO
크리스토퍼 아이웬스
준설 이사
스테인 게이탄트
최고재무책임자
에릭 탕크레
준설 상무이사, 인프라 상무
얀 가브리엘
함대 건설 및 전환 부서 책임자
코엔 반데르베케
전략 운영 이사
지스카 베르훌스트
카지노 게임 추천가능성 이사
올리비에 매스
전략 기획 및 성장 이사
더크 포페
아시아 태평양 지역 이사, 환경 전무 이사
휴고 부비
해양에너지 전무이사

카지노 게임 추천가능성 가치

카지노 게임 추천 가능한 가치 창출을 추진하기 위해 우리는 카지노 게임 추천 가능한 개발 목표를 일상 업무에 통합하는 방법에 대한 명확한 비전을 확립했습니다. 우리는 우리 포트폴리오 내에서 더욱 카지노 게임 추천 가능한 솔루션을 개발하여 우리 사업이 더욱 환경 친화적이 되도록 카지노 게임 추천적으로 도전하고 싶습니다.

CO₂ 성과 사다리

베네룩스에서 DEME는 기업이 CO2 배출량을 계획하고 줄이도록 장려하는 CO2 성과 사다리의 요구 사항에 따라 인증을 받았습니다. 2012년부터 LRQA(공인 독립 기관)는 정기적으로 당사의 프로세스와 결과를 검증해 왔습니다.널리 사용되는 CO₂ 성능 사다리는 조직이 프로젝트 성과 및 비즈니스 운영에서 탄소 배출량을 줄이는 데 도움이 되는 도구입니다.사다리 뒤에 있는 원리는 CO2에 관한 노력이 경제적으로 보상된다는 것입니다. 즉, 사다리의 점수가 높을수록 입찰에서 회사의 평가가 더 좋습니다.

자세히 보기

윤리 및 비즈니스 정직성

DEME 윤리강령 및 비즈니스 정직성
DEME 윤리 및 기업 정직성 강령은 우리가 모든 문제에서 항상 정직하고 성실하게 행동해야 한다는 원칙에 기초합니다. 본 강령의 목적은 직원들이 올바른 행동을 하고 우리의 핵심 가치에 부합하도록 돕는 것입니다.

무결성 문제 제기 및 보고
DEME에서는 청렴 프로그램의 최종 구성 요소가 직원은 물론 관련 제3자 모두가 보복에 대한 두려움 없이 청렴 문제를 제기할 수 있는 가능성이라고 믿습니다. 이 주제에 대한 지침은 '내부고발 정책 요약'을 참조하세요.

사회적 대화
우리는 최적의 안전한 근무 조건을 조성하고, 근무 조건에 관한 공정한 정책을 수립하며, 모든 활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 직원과 경영진 간의 사회적 대화와 열린 의사소통이 필수적이라고 확신합니다.

비즈니스 파트너를 위한 윤리 강령 및 비즈니스 정직성

기타 법률 및 규정 준수

DEME는 항상 모든 관련 (세금) 법률 및 규정에 따라 행동합니다.

SIDRA 특정 정책: